Notre actualité

FIBRE OPTIQUE : UNE FORMATION PRO-EMPLOI

PRO EMPLOI, en partenariat avec l’entreprise RESONANCE, Groupe FIRALP, a proposé à 12 demandeurs d’emploi éligibles à l’insertion par l’activité économique, une formation dédiée de Monteur-Cableur Fibre Optique. Ce secteur en tension est à la recherche de nombreux profils et rencontre des difficultés à les recruter. Il s’agit de nouveaux métiers pour lesquels peu de […] Lire la suite FIBRE OPTIQUE : UNE FORMATION PRO-EMPLOI

PRO EMPLOI partenaire de LA POSTE

PRO EMPLOI, en partenariat avec le groupe LA POSTE, met en oeuvre un dispositif permettant de proposer des formations au métier de Facteur en Seine-et-Marne. Pro emploi Seine-et-Marne et La Poste ont recruté 14 candidats « Facteur ». Ces derniers sont entrés en formation le 23 octobre dernier, au centre AFPA de Champs-sur-Marne. Ce dispositif de 9 […] Lire la suite PRO EMPLOI partenaire de LA POSTE

PRO EMPLOI partenaire de LA POSTE

PRO EMPLOI, en partenariat avec le groupe La Poste, a mis en oeuvre un dispositif permettant de proposer des formations aux métiers d’Agent d’Accueil et de Facteur. Deux premiers groupes de candidats aux postes de Facteurs et d’Agents d’Accueil à LA POSTE ont commencé leur formation avec PRO EMPLOI le lundi 3 juillet dernier. Après […] Lire la suite PRO EMPLOI partenaire de LA POSTE

Une Action de Formation pour les Travailleurs Handicapés

Pro Emploi forme régulièrement des intérimaires à différents métiers. Avec le soutien de son OPCA FAF.TT et de l’AGEFIPH et grâce aux partenariats avec Pôle Emploi et Cap Emploi, PRO EMPLOI met en place une nouvelle action de formation, dédiée aux travailleurs handicapés, d’«Employé(e) commercial(e) en magasin ». L’objectif est de proposer aux Entreprises du territoire […] Lire la suite Une Action de Formation pour les Travailleurs Handicapés

La Marche vers l’Entreprise

conseil en image avec PRO EMPLOI

Depuis 3 ans, PRO EMPLOI organise La Marche vers l’Entreprise.
L’objectif est de mobiliser chaque année 10 participants pour découvrir une zone d’activité déterminée en amont afin de leur faire découvrir le marché caché, les habituer à se présenter auprès d’un futur employeur et à comprendre ses exigences. Lire la suite La Marche vers l’Entreprise