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Un intérimaire Travailleur handicapé

Comment bénéficier de l’accompagnement de PRO EMPLOI pour votre recherche d’emploi ?

Votre conseiller CAP EMPLOI ou POLE EMPLOI peut communiquer votre candidature à PRO EMPLOI afin que vous puissiez bénéficier de notre accompagnement personnalisé vers l’emploi durable.

Les différentes catégories de bénéficiaires :

(article L. 5212-13 du Code du travail)

  1. Les travailleurs ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) attribuée par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH, qui a repris depuis le 1er janvier 2006 les compétences et fonctions anciennement dévolues aux COTOREP) ;
  2. Les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (AT-MP) ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaires d’une rente attribuée au titre du régime général de sécurité sociale ou de tout autre régime de protection sociale obligatoire ;
  3. Les titulaires d’une pension d’invalidité attribuée au titre du régime général de Sécurité Sociale, de tout autre régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics à condition que l’invalidité des intéressés réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ;
  4. Les personnes mentionnées à l’article L.394 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ;
  5. Les personnes mentionnées aux articles L.395 et L.396 du même code, notamment :
  • les conjoints, concubins et partenaires liés par un PACS d’un militaire bénéficiant d’une pension pour aliénation mentale, ou d’une personne mentionnée à l’article
    394 décédée ou disparue dans des circonstances définies dans cet article (cf. 4)
  • les personnes ayant la charge de l’enfant mineur d’une personne citée au point 4
    ou titulaire d’une pension pour aliénation mentale
  • les orphelins de guerre et pupilles de la nation de moins de 21 ans
  • les enfants de moins de 21 ans de militaires titulaires d’une pension pour aliénation mentale, et de personnes mentionnées à l’article L.394 (cf.4) dont de décès, la disparition ou l’incapacité de pourvoir à leurs obligations et à leurs charges de famille est imputable aux situations énumérées a cet article.
  1. Les titulaires de la carte d’invalidité définie à l’article L. 241-3 du code de l’action sociale et des familles ;
  2. Les titulaires de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;

Mais aussi : Les personnes ayant déposé auprès de la MDPH une demande de reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés.

cap emploi

Pour toute information complémentaire :

rendez-vous sur www.capemploi.com

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