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PRO EMPLOI Votre Partenaire Solidaire !

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Sécurisation des parcours vers l’emploi : un parcours adapté pour une intégration réussie en entreprise

  1. Mise en place d’un accompagnement social et professionnel personnalisé et renforcé
  2. Sourcing (Mission Locale, Cap Emploi, Pôle Emploi, SIAE…)
  3. Entretiens de recrutement (Chargé de recrutement et conseiller en insertion professionnelle)

Outil de réponse aux clauses sociales

De plus en plus, des clauses d’insertion sociale sont prévues dans les cahiers des charges des marchés publics et privés, en tant que conditions d’exécution d’un marché.


En tant que Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), PRO EMPLOI permet aux entreprises soumissionnaires de répondre à ces exigences en terme de développement durable.


PRO EMPLOI travaille en partenariat constant avec le réseau des facilitateurs qui aide les entreprises attributaires sur les modalités de la mise en oeuvre de la clause sociale et sur le recrutement. Dans cette même logique, nous sommes en relation permanente avec les collectivités locales et les services de l’Etat.


L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

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Toutes les entreprises de 20 salariés ou plus, qu’elles soient publiques ou privées, ont obligation d’employer (à temps plein ou à temps partiel) des travailleurs handicapés dans la proportion de 6% de l’effectif total de salariés.

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LA FORMATION AU COEUR DU DISPOSITIF

PRO EMPLOI maîtrise l’ensemble des dispositifs de formation spécifiques au travail temporaire.

Éclairages

  • Nos intérimaires nous ont été orientés par les services publics de l’emploi, les partenaires de l’Insertion par l’Activité Économique et font l’objet d’un agrément Pôle Emploi pour bénéficier de notre accompagnement renforcé.
  • Le parcours d’un intérimaire chez Pro Emploi s’inscrit dans une durée maximum de 2 ans.
  • L’accompagnement personnalisé se poursuit si nécessaire après l’entrée en emploi durable, en accord avec l’entreprise recruteuse.
  • L’Intérim d’Insertion* est régi par les mêmes règles que l’Intérim classique. Seule la finalité diffère.

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