PRO EMPLOI, en partenariat avec la FFB ILE DE FRANCE EST, la FFB de l’ESSONNE, la CSTP 77 et les CFA du BTP, a été retenu par le Ministère du Travail, dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences, pour la mise en œuvre d’une « Prépa Apprentissage ».

Un parcours spécifique pour des personnes de moins de 30 ans, rencontrant des difficultés d’employabilité, basé sur le modèle d’accompagnement global de PRO EMPLOI (triptyque : mise à l’emploi – suivi renforcé socioprofessionnel – formation) permettra de promouvoir l’apprentissage comme un accès privilégié à l’emploi et de sécuriser le parcours des apprentis en les préparant à la rencontre avec l’Entreprise et en les accompagnant, dans l’alternance entreprise/CFA, de la signature de leur contrat d’apprentissage jusqu’à la stabilisation de leur parcours d’apprenti.

Un focus sera réalisé sur les métiers en tension: couvreur, coffreur, bancheur, menuisier, maçon VRD notamment.

Le parcours vers l’apprentissage se déroulera en 5 phases :

  • 1 / Découverte Construction du projet professionnel (sensibilisation aux métiers du BTP par des présentations par les fédérations professionnelles, visites de chantier, des rencontres d’apprentis et d’enseignants en CFA) – 3 semaines
  • 2 / Mobilisation à l’emploi Travail sur les aptitudes psychosociales, le savoir-être en entreprise, les essentiels de la Sécurité au travail (Ateliers coaching, sensibilisation Hygiène-Sécurité, remobilisation physique et sportive, estime de soi, etc.) – 3 semaines
  • 3 /Validation du projet professionnel in situ Immersion en entreprise (en collaboration avec les fédérations professionnelles) – 3 semaines
  • 4 / Signature du contrat d’apprentissage Accompagnement à la signature du contrat d’apprentissage – 1 semaine
  • 5/ Sécurisation du parcours Suivi et accompagnement dans l’alternance entreprise / CFA – 15 semaines

Candidat à l’entrée en Prépa ou Entreprise souhaitant rencontrer ses futurs apprentis, vous pouvez dès maintenant contacter Karina au 01-81-18-77-77 ou par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

btp

L’équipe de PRO EMPLOI Seine-et-Marne Sud a organisé une « MARCHE VERS L’ENTREPRISE » à Montereau-Fault-Yonne du 30 septembre au 4 octobre dernier.
Un groupe d’une douzaine de demandeurs d’emploi, inscrits dans une démarche d’Insertion par l’Activité Economique, a bénéficié d’une préparation à la rencontre avec les entreprises du bassin d’emploi de Montereau-Fault-Yonne. Après 4 journées d’Ateliers consacrées à une préparation intensive (coaching, jeux de rôle, remobilisation physique et psychologique, mises en situation), le moment de la Marche est arrivé.

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Les participants ont pu battre le pavé vendredi 4 octobre pour visiter des entreprises, découvrir des métiers, obtenir des pistes d’emploi. L’objectif de cette semaine est pour chacun de retrouver une belle estime de soi, d’améliorer ses points faibles et de connaitre ses points forts afin de disposer des outils nécessaires à son retour à l’emploi.

Organisée dans les locaux municipaux de DEFI Montereau, cette opération fut un succès !

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Si la moitié des femmes actives se concentre sur une dizaine de métiers différents seulement, en général, l'enseignement, le milieu hospitalier ou les activités de service, depuis près de 30 ans de nombreuses filières à dominance masculine tendent à se féminiser: mécanicienne, ouvrière agricole, bûcheronne ou chauffeur de bus, peu à peu les femmes investissent, elles aussi, ces professions.

C’est dans ce contexte qu’une société leader dans la création et la maintenance du mobilier urbain, en partenariat avec la Cité des Métiers du Val-de-Marne, proposait à des femmes une découverte du métier d’Agente d’exploitation en mobilier urbain le 10 septembre dernier. L’agence PRO EMPLOI-Val-de-Marne a pu accompagner un groupe de femmes intéressées par l’expérience. L’entreprise souhaite plus de mixité dans ses effectifs et peut compter sur PRO EMPLOI pour l’aider à atteindre cet objectif. Mesdames, si ce métier vous tente, contactez-nous !

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les entreprises ont rejoint les stagiaires au centre de formation le 30 août dernier afin de fêter la fin de leur parcours vers l’emploi.

Dans le cadre du dispositif "Plateforme pour l'Emploi Pérenne", la Chambre Syndicale des Travaux Publics de Seine-et-Marne et PRO EMPLOI ont recruté, en novembre 2018, une quinzaine de candidats pour rejoindre les entreprises de Travaux Publics du Département via un parcours de formation permettant l'accès à la qualification de Maçon VRD. Une période de mise en situation en milieu professionnel et un bilan d'accompagnement, destinés à valider le projet des candidats, ont été suivis d'un sas de préparation ponctué de périodes d'intérim avant l'entrée en contrat de professionnalisation "Maçon VRD".

11 candidats ont été présentés au titre professionnel Maçon VRD les 28, 29 et 30 août derniers. 8 ont été diplômés, 2 ont validé 2 modules sur 3 et pourront se représenter pour le module manquant. 8 candidats ont bénéficié d’une sortie en emploi dès le mois de septembre ! Bravo à tous !

PRO EMPLOI Une solution RH pertinente

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Recrutement, Intérim, Emploi des Travailleurs Handicapés (gestion DOETH), Diversité, Mixité, RSE, gestion des Clauses Sociales

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