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Les huit personnes ayant intégré le dispositif de formation « Employé Commercial en Magasin » en vue d’une intégration dans les magasins UNIQLO d’Ile de France sont prêts pour le passage de leur Titre Professionnel !
PRO EMPLOI propose, pour la troisième fois en deux ans, à des personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), de se former au métier d’Employé Commercial en Magasin (Titre professionnel de niveau 5) afin de rejoindre les magasins UNIQLO d’Ile-de-France.
PRO EMPLOI propose, pour la troisième fois en deux ans, à des personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), de se former au métier d’Employé Commercial en Magasin (Titre professionnel de niveau 5) afin de rejoindre les magasins UNIQLO d’Ile-de-France. Ainsi, elles suivront 312 heures de formation avec l’AFPA de Paris 12 et seront intégrées dans différents magasins UNIQLO d’Ile-de-France à l’issue, d’abord pour une période de validation des acquis de la formation en intérim puis embauchées si le parcours est validé.
L’ensemble des partenaires de PRO EMPLOI sont invités à adresser des profils de candidats pouvant être intéressés à leur agence PRO EMPLOI avant le 20 avril prochain. En effet, ce dispositif est porté simultanément par les quatre agences du groupe.
Une belle opportunité à saisir !
L’équipe PRO EMPLOI de Choisy-le-Roi (94) a participé à une visite de chantier le vendredi 24 mai dernier, organisée par Didier Masseron, Président de l’Association Le Regard.
Dans le cadre de la journée mondiale des réfugiés du 20 juin prochain, Madame la Préfète de Seine-et-Marne prévoit d'aller à la rencontre des réfugiés actuellement en parcours de formation à Lieusaint dans le cadre de la 16ème plateforme emploi pérenne vers les métiers des Travaux Publics.
Cette expérimentation portée par PRO EMPLOI à l’initiative de la Chambre Syndicale des Travaux Publics de Seine-et-Marne (CSTP 77) a permis à 10 personnes réfugiées ou sous protection internationale d’intégrer une formation et une entreprise, depuis le 1er avril 2019.
Les plateformes emploi pérenne initiées par la CSTP 77 permettent, depuis près de 15 ans, à des personnes éloignées de l’emploi d’intégrer le secteur des Travaux Publics et, dans le même temps, aux entreprises de travaux publics de répondre aux clauses sociales, conditions d’exécution de nombreux Marchés publics.
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