PRO EMPLOI a proposé, pour la première fois, en partenariat avec COALLIA et le groupe RESTALLIANCE, à 10 personnes, essonniennes et seine-et-marnaises, éloignées de l’emploi et présentant, pour la plupart, des difficultés linguistiques bloquant leur intégration professionnelle durable, de se former au métier d’Agent de Restauration afin de rejoindre les sites gérés par RESTALLIANCE en Ile-de-France.

Ainsi, 10 personnes ont intégré notre dispositif de formation/recrutement le 13 décembre dernier.

Elles suivent, en ce moment même, 400 heures de formation avec l’AFPA et seront intégrées à l’issue sur l’un des sites de RESTALLIANCE, spécialiste de la restauration collective et des services hôteliers, concepteur de solutions personnalisées pour les établissements de santé et les résidences services. Elles bénéficieront évidemment d’un accompagnement socioprofessionnel renforcé par les équipes de PRO EMPLOI tout au long de leur parcours.

Nous leur souhaitons à tous beaucoup de réussite !

PRO EMPLOI a proposé, pour la 5ème fois, en partenariat avec UNIQLO, à des personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), de se former au métier d’Employé Commercial en Magasin afin de rejoindre les magasins UNIQLO d’Ile-de-France.

Ainsi, 9 personnes ont intégré notre dispositif de formation/recrutement le 14 juin 2021 et, après une formation de plus de 300 heures, ont été présentées au Titre Professionnel en septembre, avant de rejoindre leur magasin UNIQLO. Le 15 décembre fut l’occasion de se réunir pour la Remise des Diplômes, au centre AFPA Paris 12, avec leur formateur, leurs conseillers PRO EMPLOI et le staff Ressources Humaines d’UNIQLO. Bravo à tous pour ce magnifique parcours !

Un partenariat "gagnant-gagnant" pour les entreprises de Seine-et-Marne et les bénéficiaires du RSA grâce à la signature d’une Convention entre le Conseil Départemental et les organisation professionnelles MEDEF, CSTP 77 et FFB Ile-de-France Est. PRO EMPLOI interviendra comme opérateur de ces dernières et sera en charge de la dynamisation de la plateforme JOB 77 par la publication des offres des entreprises et le sourcing des candidats pouvant postuler.

Afin de favoriser l’intégration professionnelle des bénéficiaires du RSA à travers la plateforme JOB77, une convention de partenariat entre le Département de Seine-et-Marne et les organisations professionnelles du Medef 77, de la FFB Ile-de-France Est et de la CSTP 77 a été signée le vendredi 24 septembre 2021 lors du 59e Congrès des Maires, à Dammarie-lès-Lys. PRO EMPLOI sera l’opérateur de cette convention pour les organisations professionnelles et aura à cœur de rapprocher les offres d’emploi des entreprises et les profils des bénéficiaires du RSA seine-et-marnais en recherche d’emploi.

Cette démarche nait d’un constat : des entreprises locales peinent à recruter et des Seine-et-Marnais, éloignés de l’emploi, recherchent du travail en vain.

Développée par le Conseil départemental 77, la plateforme numérique JOB77.fr permet notamment une localisation géographique des candidats et des entreprises qui recrutent ainsi qu’un croisement des compétences attendues par les recruteurs avec celles des candidats.

PRO EMPLOI aura à charge la saisie des offres des entreprises ainsi que la pré-sélection des candidatures afin de fluidifier le processus de recrutement.

Un bel exemple de partenariat !

De gauche à droite : Stéphane SAJOUX, Président de la FFB Ile-de-France Est – Francisco DA CUNHA, Président de la CSTP 77 – Jean-Marc SERENI, Président du MEDEF 77