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Le mois de l’Economie Sociale et Solidaire, rendez-vous incontournable pour découvrir et partager les initiatives portées par PRO EMPLOI, a été l’occasion pour nous de recevoir la visite de Manon LAPORTE-SIERACZEK, Conseillère Régionale d’Ile-de-France, Déléguée spéciale auprès de la Présidente. La visite s’est déroulée le 5 novembre, sur le lieu de formation d’un groupe accompagné par PRO EMPLOI dans le cadre d’un dispositif d’intégration professionnelle de Bénéficiaires de la protection internationale vers les métiers des Travaux Publics. En cours de formation « Maçon VRD », nos apprenants, en alternance dans les entreprises de Travaux Publics regroupées au sein de l’Association val-de-marnaise « LE REGARD », ont été très honorés de cette visite sur leur lieu de formation, l’AFOR TP à Montreuil-sous-Bois (93).
Manon LAPORTE-SIERACZEK a pu ainsi découvrir une illustration des parcours vers l’emploi porté par PRO EMPLOI, parcours qui conjuguent formation, délégation en entreprise et accompagnement socio-professionnel renforcé. Nous la remercions très sincèrement pour ce moment de partage très enrichissant.
Manon LAPORTE-SIERACZEK, Conseillère Régionale d’Ile-de-France, en visite avec Stéphanie BRUZZO, Directrice du Développement des Emplois et des Compétences de PRO EMPLOI et Christophe SIMEON Directeur de l’AFOR TP de Montreuil.
Les équipes des agences PRO EMPLOI de Sevran, Choisy-le-Roi et Melun étaient présentes également.
Afin de respecter les mesures prises par le gouvernement pour réduire les contacts et déplacements au strict minimum, nos agences restent ouvertes !
Une permanence sera maintenue, que vous soyez intérimaire ou entreprise. Nos agences restent joignables et feront en sorte de rester à vos côtés pour vous accompagner durant cette période. Pour joindre l’agence de votre département, cliquez ici.
La plaquette de présentation de PRO EMPLOI a fait peau neuve afin de zoomer sur la double certification de PRO EMPLOI : CEDRE ISO 9001-label RSE
Télécharger la plaquette PRO EMPLOI en pdf
PRO EMPLOI est un outil de la réussite de la politique RSE de ses clients : une réponse sur-mesure pour leurs appels d’offres, clauses sociales, DOETH., etc.
Cette certification garantit enfin que l’entreprise est engagée dans une véritable démarche d’amélioration continue, plaçant le client au centre de ses préoccupations.
Pour aller plus loin dans sa dynamique d’Utilité Sociale Territoriale (UST), PRO EMPLOI se mobilise autour de 3 objectifs du développement durable (matrice de l'ONU pour l'Agenda 2030) : égalité entre les sexes, accès à des emplois décents, réduction des inégalités.
La démarche Qualité conjuguée à celle d’Utilité Sociale Territoriale de PRO EMPLOI permet un véritable ancrage territorial répondant aux besoins des salariés accompagnés, des entreprises clientes et du territoire lui-même. Une action durable et pérenne pour un fort impact sociétal !
Notre quatrième groupe, composé de personnes ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) vient de terminer sa formation au titre professionnel "Employé Commercial en Magasin".
L'examen s'est déroulé les 25, 26 et 27 août derniers. Depuis lundi 31 août, chacun a rejoint son magasin UNIQLO en île de France et attend avec impatience ses résultats. Fin octobre, leur période de validation des acquis de formation se terminera, et, nous l'espérons pour tous, ils se verront proposer une embauche chez UNIQLO.
Nous leur souhaitons beaucoup de réussite !
Coline Machecourt, Coordinatrice du développement Durable chez UNIQLO France est venue soutenir nos stagiaires à l'AFPA.
Depuis avril 2019, Pro-Emploi met en place des parcours réservés aux bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) vers les métiers des Travaux Publics.
Une première expérimentation réussie en Seine-et-Marne grâce notamment au soutien de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale a permis d'essaimer ce dispositif.
Ainsi, une deuxième session Seine-et-Marnaise est en cours et une première expérience dans le Val-de-Marne a vu le jour.
Malgré les retards pris en raison de la crise sanitaire, ces deux plateformes ont repris leur cours sans incident. Les entreprises, comme les candidats, ont répondu présents !
Nous espérons même pouvoir démarrer une première plateforme sur le territoire de l'Essonne avant la fin de l'année 2020.
Notre groupe de BPI du Val-de-Marne prêt à rejoindre les entreprises en juillet dernier.
Pour toute information concernant ce dispositif, vous pouvez contacter Stéphanie Bruzzo, Directrice du Développement, des Emplois et des Compétences : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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