L’entreprise Derichebourg Energie est venue, le 8 septembre dernier, à la rencontre d’une trentaine de candidats accompagnés par les différentes agences PRO EMPLOI d’Ile-de-France. 15 d’entre eux ont été retenus par l’entreprise pour une première période de préparation à la formation qualifiante qui débutera, elle, le 24 septembre prochain. Nous leur souhaitons un très beau parcours !

La première Plateforme Emploi pérenne vers les métiers des Travaux Publics réservée aux publics Réfugiés ou Bénéficiaires de la Protection subsidiaire, initiée par le Syndicat des Travaux Publics de l’Essonne (STP 91), portée par PRO EMPLOI, avec le soutien de la Préfecture de l’Essonne, qui a débuté en octobre 2020, touche à son terme.

Nos apprenants ont passé leur examen les 8 et 9 septembre dernier. Dans l’attente des résultats, ils retournent dans leur entreprise pour une dernière période de validation des acquis de formation jusqu’au 22 octobre prochain. Le comité de pilotage de l’action s’est tenu, avec les entreprises, le 7 septembre, et les retours sont globalement positifs.

Rendez-Vous fin octobre pour concrétiser les intégrations en emploi durable !

Depuis début 2020, la PREPA-APPRENTISSAGE portée par PRO EMPLOI a permis à de nombreux jeunes de trouver la voie vers un métier et vers une entreprise. C’est le cas de Malik NDIAYE, 22 ans. Il a intégré la Prépa-Apprentissage fin août 2020. Suite à la présentation des Métiers des Travaux Publics assurée par la CSTP77, Malik a souhaité découvrir le métier de Canalisateur.

Il a pu réaliser 3 semaines de stages au sein de l’entreprise SADE. Après une immersion plus que concluante, l’entreprise lui a proposé un contrat d’apprentissage, signé le 10 décembre 2020.

Depuis il est apprenti Canalisateur, il explique que la Prépa lui a beaucoup apporté : il a intégré un excellent savoir-être en entreprise et a bénéficié d’une mise en relation avec la SADE, grâce à la CSTP 77. Il a aussi énormément gagné en confiance ! Il apprend et développe des compétences en canalisation , assainissement , maçonnerie et terrassement.

Il aime son travail et est parfaitement intégré dans son équipe, autant qu’au sein de son CFA où ses résultats sont en progression. Bref … Malik a le sourire !

11 personnes ont intégré la seconde session de ce parcours, construit et cofinancé avec l’Etablissement Public Territorial "Grand-Orly Seine Bièvre" (EPT12), destiné à un public domicilié sur le territoire de l’EPT, ayant une appétence pour les métiers du BTP et présentant des faiblesses en Français, faiblesses représentant un frein à l’emploi.

Accueilli en formation, le 31 mai dernier, pour 7 semaines de Français Langue Etrangère (FLE) portée par PRO EMPLOI, notre groupe, après trois semaines de découverte des chantiers BTP au sein de diverses entreprises partenaires, entrera dans la phase d’initiation aux métiers du BTP le 13 septembre prochain.